Campaña por la semana laboral de 4 días

Por una solución de conciliación a la altura de las circunstancias.
Conoce las medidas >>

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Tenemos que reinventar la vida

Las soluciones tienen que estar a la altura de los problemas. Y cuando nos enfrentamos al mismo tiempo a una crisis sanitaria, económica y social sin precedentes, es el momento de poner sobre la mesa ideas extraordinarias.

4suma es una coalición de empresas y trabajadores que propone reducir la semana laboral a un máximo de 4 días para conciliar, aliviar los servicios públicos como el transporte y reducir el riesgo de transmisión.

"Creo que los trabajadores se merecen pasar más tiempo con sus familias, sus seres queridos, disfrutar del ocio y de otros aspectos de la vida como la cultura. Este debería ser el próximo paso para nosotros en la vida laboral"

SANNA MARIN,
PRIMERA MINISTRA
DE FINLANDIA
"La semana laboral de cuatro días sería una alternativa para reducir las necesidades de transporte."

MANEL FERRI,
PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN
PARA LA PROMOCIÓN DEL TRANSPORTE PÚBLICO
"Realmente disminuye el absentismo, hay muchos datos que lo corroboran, e incrementa la productividad."

JOSÉ CANSECO,
PROFESOR EN EAE
BUSINESS SCHOOL

"La semana laboral de 4 días con toda seguridad ayudaría al turismo en todo el país"

JACINDA ARDEN
PRIMERA MINISTRA DE NUEVA ZELANDA

Tan simple como 3 medidas:

1

Animamos a todas las empresas a implementar la jornada laboral de 4 días.

Se puede hacer de varias maneras: con reducción equivalente de jornada (20%) o con una reducción menor de jornada, por ejemplo a 35h. Pero siempre manteniendo los salarios. De esta manera se mantienen los beneficios de la medida.

2

Pedimos que los centros educativos reduzcan también la jornada a 4 días semanales (y no menos).

Tanto para estudiantes como para profesores. De esta manera conseguimos que las familias puedan conciliar en esta situación de pandemia y maximizamos el uso de los centros.

3

Pedimos a las administraciones que implemente un plan de ayudas orientadas a la mejora de la productividad en las empresas que se sumen a esta iniciativa

Porque la semana laboral de 4 días no es solo un parche, es también una oportunidad de mejorar nuestro sistema productivo y hacerlo más eficiente y más equilibrado.

Razones para reducir la semana laboral a 4 días

+ CONCILIACIÓN

Más tiempo para cuidar.

+ PRODUCTIVIDAD

Ganan también las empresas.

+ IGUALDAD

Una medida justa para las mujeres.

+ FELICES

El 75% de los trabajadores querrían trabajar menos horas.

+ CONSUMO

Aumenta el consumo en el comercio local.

- CONTAGIOS

Facilitamos la distancia social.

- ATASCOS

Reducimos desplazamientos.

- AGLOMERACIONES

Reducimos el uso del transporte público.

- EMISIONES

Combatimos el cambio climático.

- PARO

Trabajamos menos para trabajar todos.

De esta crisis no podemos salir ni con parches, ni con estrategias individuales, ni dejando que cada grupo de afectados resuelva en solitario sus problemas.

Por eso es más importante que nunca que todos: empresarias, funcionarios, estudiantes, trabajadoras, familias y todo aquél que se sienta interpelado como ciudadano, se sume a esta campaña.

Cuantos más seamos, más poder tendremos.

Preguntas frecuentes

¿Para quién es la semana laboral de 4 días?

Nuestra propuesta es que la semana laboral de 4 días sea para todo el mundo. Para los trabajadores, pero también para los colegios, universidades y administraciones públicas y cualquier otra institución.

¿Cuántos días serían laborables?
¿Implica la reducción de horas de trabajo?
¿Y el teletrabajo?
¿Esto significa que todos tenemos fines de semana de 3 días?
¿Reduce la productividad?
¿Cómo se paga?
¿Van a estar dispuestos los empresarios a perder dinero con esto?
¿Por qué es mejor que otras medidas?
¿Qué pasa con los funcionarios?
¿Es viable en la hostelería? ¿Y en la construcción?